2022年1季度常州市公共人力资源市场岗位及求职者情况

　　受疫情影响，自2月中旬起，全市各级公共职介机构现场招聘会全部暂停，转为网上招聘。2022年1季度，全市共举办线上线下各类招聘会144场，组织4214家（次）用人单位进场招聘，同比减少19.84%；提供各类就业岗位13.62万个（次），同比减少10.12%；进入线上线下市场的求职者人数10.69万人（次），同比减少7.06%。

　　文中数据仅限于我市公共职介机构的数据统计，企业通过自主招聘、委托民营人力资源机构招聘等其他方式招聘的员工未统计在内，因此实际的人、岗之间的差距会缩小。

　　男性求职者多于女性。每100名进场的求职者中，男性求职者约有63人，女性求职者约有36人。

　　中青年求职者较多，45岁以上求职者较少。每100名求职者中，最多的是25-34岁年龄段，约有35人；最少的是45岁以上年龄段，约有16人。

　　各文化程度求职者分布较为平均。每100名求职者中，初中及以下文化程度的略多，约有27人，其次是大专文化程度的约有26人。

　　春节前后，企业招聘的岗位主要以各类操作工、技术工为主，其中操作工岗位对文化没有太高要求，技术工岗位对文化程度要求也不高，企业更看重应聘者的实际技能水平。