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2022年1季度常州市公共人力资源市场岗位及求职者情况

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岗位及求职者情况从

性别、年龄、学历3个角度

反映进入招聘市场的

求职者占比情况、岗位提供情况

为企业及时调整招聘要求

为求职者及时了解

招聘市场行情提供参考

01

供求总体情况

  受疫情影响,自2月中旬起,全市各级公共职介机构现场招聘会全部暂停,转为网上招聘。2022年1季度,全市共举办线上线下各类招聘会144场,组织4214家(次)用人单位进场招聘,同比减少19.84%;提供各类就业岗位13.62万个(次),同比减少10.12%;进入线上线下市场的求职者人数10.69万人(次),同比减少7.06%。

  文中数据仅限于我市公共职介机构的数据统计,企业通过自主招聘、委托民营人力资源机构招聘等其他方式招聘的员工未统计在内,因此实际的人、岗之间的差距会缩小。

02

性 别

  男性求职者多于女性。每100名进场的求职者中,男性求职者约有63人,女性求职者约有36人。


2022年1季度常州市公共人力资源市场岗位及求职者情况

03

年 龄

  中青年求职者较多,45岁以上求职者较少。每100名求职者中,最多的是25-34岁年龄段,约有35人;最少的是45岁以上年龄段,约有16人。


2022年1季度常州市公共人力资源市场岗位及求职者情况

04

文化程度

  各文化程度求职者分布较为平均。每100名求职者中,初中及以下文化程度的略多,约有27人,其次是大专文化程度的约有26人。

  春节前后,企业招聘的岗位主要以各类操作工、技术工为主,其中操作工岗位对文化没有太高要求,技术工岗位对文化程度要求也不高,企业更看重应聘者的实际技能水平。


2022年1季度常州市公共人力资源市场岗位及求职者情况

 疫情期间,全市人力资源机构现场招聘活动暂停,人社部门积极组织开展线上招聘和网上求职,企业和求职者可以登录下列网站开展招聘和应聘。

江苏省智慧就业云平台(常州站)

www.js365job.com

常州人力资源市场网

www.0519rlzy.com

智汇常州人力资源服务共享平台

www.tianninghr.com

金坛区人力资源市场网

www.lelejob.com.cn

武进人力资源网

www.wjjy.org.cn

常州高新区人才网

www.czxbrc.cn

抖音号

常州人才招聘、溧阳就业

来源:人就中心

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